Bob Dignen jest międzynarodowym trenerem i pisarzem w dziedzinie rozwoju międzynarodowego przywództwa. Współpracuje głównie z największymi światowymi korporacjami, a także wspiera programy MBA i MBPM na uniwersytetach i szkołach biznesu.

Prowadzi międzynarodowy coaching przywództwa dla osób starszych i młodszych grup talentów, a także dla liderów i zespołów pracujących w projektach międzynarodowych. Jego praca obejmuje również wsparcie w zakresie ułatwiania spotkań projektowych (inauguracyjnych) oraz prowadzenia międzynarodowych sesji integracyjnych. Jego specjalistyczne obszary można streścić jako:

· Coaching wyników transgranicznych wśród starszych liderów międzynarodowych

· Rozwijanie wysokiej wydajności w międzynarodowych zespołach

· Ułatwianie działania międzynarodowego zespołu projektowego

· kompetencje międzykulturowe

· Doradztwo w zakresie rozwoju organizacyjnego i rozwoju uczenia się wewnętrznego materiały i programy rozwojowe

Bob jest zaawansowanym treneremw Team Management Profile, licencjonowanym trenerem praktykiem w The International Profiler oraz licencjonowanym trenerem i praktykiem w Fierce Conversations. Obecnie zdobywa ILM poziom 7 Executive Coaching i mentoring.

Bob jest autorem w dziedzinie komunikacji międzynarodowej. Publikacje obejmują:

· Leading International Projects, Kogan Page

· Communication for International Business, Harper Collins

· Managing Projects, DELTA Publishing

· Effective International Business Communication, Harper Collins

· English for The Native Speaker (e-learning resource for Zurich Financial Services)

· Communicating Across Cultures, Cambridge University Press

· 50 Ways to improve your intercultural skills, Summertown

· 50 Ways to improve your international presentation skills, Summertown

Jest także głównym mówcą na międzynarodowych konferencjach, w tym IPMA, PMI i CIPD w Wielkiej Brytanii.